La
tecnología es parte de nuestra vida cotidiana, pero cuando se trata de conocimientos
informáticos necesarios para encontrar empleos bien remunerados, muchas personas
no tienen ni los mínimos conocimientos
Es
común ver quejas por parte de empleadores sobre la falta de competencias, sobre
todo cuando se trata de tecnología e informática. Las razones pueden ser
diversas, entre estas el hecho que muchos jóvenes recién graduados sobreestiman
sus habilidades técnicas – considerándose preparados para los empleos que el
mundo laboral ofrece, esto según una encuesta realizada hace algunos años.
Por
otra parte, las personas adultas suelen ver con recelo el tener conocimientos
informáticos. No importa si eres de 20 o 50 años, la brecha del conocimiento
puede ser un gran obstáculo a la hora de encontrar un buen empleo.
Tanto
son necesarias las habilidades informáticas
que en algunos países se considera que aprender a programar es tan necesario como la lectura y la matemática. Esto es totalmente
opuesto a la realidad de que muchas personas ni siquiera tienen habilidades informáticas
básicas.
Por todo lo antes expuesto,
te voy a mostrar 5 habilidades informáticas
de las que carecen muchas personas basados en una encuesta de Pay Scale:
1. Manejo de Excel, Word y PowerPoint
Ser
capaz de crear una presentación, hacer una combinación de correspondencia o
utilizar fórmulas básicas de una hoja de cálculo puede no ser habilidades
llamativas. Pero saber cómo utilizar software como Microsoft Office es
prácticamente imprescindible si se quiere conseguir un empleo en cualquier
oficina. Un buen porcentaje de los puestos de trabajo de “cualificación media”
como auxiliar administrativo o gerente de tienda requiere habilidad en Word o Excel.
Desafortunadamente,
un número significativo de solicitantes de empleo no tienen esas habilidades.
Los trabajadores adultos pueden haber estado en puestos de trabajo donde no se requería
de conocimientos informáticos. Los trabajadores más jóvenes pueden ser
conocedores de tecnología de otras maneras (redes sociales…), pero no son expertos
en habilidades básicas de oficina.
2. Software específico de industria
Un
alto porcentaje de gerentes recién graduados carecen de habilidades en software
como Salesforce, CAD, o QuickBooks. Según el referido estudio, cuando alguien se
convierte en experto en el uso de software específico para la industria sus
posibilidades de un mejor empleo con más alta remuneración aumentan
considerablemente.
En
la actualidad el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) como
Salesforce, Oracle y SAP se han convertido cada vez más importante si quieres
un trabajo en ventas o marketing. Puestos
de trabajo de cualificación media que requieren conocimientos de software de
CRM pagan más que el resto de trabajos que requieren habilidades digitales básicas.
Otras
carreras pueden requerir familiaridad con la contabilidad, gestión de la cadena
de suministro, planificación de recursos empresariales o software de gestión de
proyectos.
3. SEO Y SEM
Según
la encuesta muchos recién graduados carecen de conocimientos de SEO y SEM (Marketing
en buscadores). En términos prácticos el SEO consiste en la optimización de sitios web para que sean más visibles para los motores de búsqueda como Google.
SEM implica el uso de técnicas como el pago por clic para atraer tráfico a un
sitio.
Ambos
se han convertido en habilidades esenciales para las personas que trabajan en
marketing, comunicación, comercio electrónico, relaciones públicas y medios de
comunicación. SEO y SEM son las dos competencias de mayor de demanda para
empleos bien remunerados de comercialización.
4. Análisis de Datos
El
análisis estadístico y minería de datos fue la segunda habilidad de trabajo más
demanda en LinkedIn. Pero, por lo
general el análisis de datos utilizando herramientas como Excel no es una habilidad
presente en profesionales recién graduados. Es más, el análisis de datos
fue la habilidad técnica de la que más carecían graduados jóvenes, según los
resultados de la encuesta. Saber analizar e interpretar la montaña de
datos a tu alcance es una habilidad importante en muchos campos como el
marketing o las ventas.
Esta
es un área en donde hay muy poca preparación en términos generales. Existen muchos
puestos de trabajo para personas con habilidades de tecnología de alto nivel
como ingeniería de software y desarrollo web, pero no hay suficientes candidatos
calificados para llenar esas vacantes.
Las
personas que conocen JavaScript, C#, Python, HTML5 y CSS tienen mucha demanda según
el informe. Además, conocer un lenguaje de programación como Scala puede
aumentar un sueldo en un 22% (en países de habla inglesa). Muchas personas se titulan de carreras informáticas pero no salen muy preparados para la
programación
¿Qué
opinas sobre este estudio?
Muy bueno
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